4 de cada 10 empleos para recién graduados en China piden conocimientos en IA: “El talento en inteligencia artificial ocupa un lugar central en la contratación
La inteligencia artificial (IA) está transformando el mercado laboral en China, especialmente para los recién graduados. Según un informe del South China Morning Post, durante los primeros cinco meses de este año, el 25% de las ofertas de empleo para universitarios recién graduados estaban relacionadas con la IA. Este aumento en la demanda se debe a que las empresas buscan mejorar su eficiencia operativa mediante la implementación de esta tecnología. En Pekín, la situación es aún más pronunciada, con el 50% de las vacantes en este sector vinculadas a la IA.
El director ejecutivo de Maimai, Lin Fan, destacó que la competencia por el talento en inteligencia artificial se ha vuelto central en el mercado de contratación. La creciente adopción de la IA por parte de las empresas está generando un cambio estructural en los tipos de empleos disponibles, ya que la demanda no se limita a roles de software, sino que también abarca sectores como la fabricación inteligente, que integra la IA en sus procesos productivos.
A pesar de la creciente demanda de talento en IA, la tasa de desempleo entre los jóvenes de 16 a 24 años en China ha mostrado una ligera disminución, pasando del 16,3% en abril al 15,6% en mayo. Sin embargo, esta cifra sigue siendo superior al 14,9% registrado en el mismo mes del año anterior. Para abordar el desempleo juvenil, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha lanzado iniciativas para conectar a graduados con empresas que buscan talento en IA. Leer la noticia original
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