La Fundación SERES presenta guía para una transición justa en empresas
La Fundación SERES ha lanzado una guía práctica titulada 'Transición justa: guía para una implementación efectiva en la empresa', con el objetivo de ayudar a las corporaciones a integrar el impacto social en sus estrategias de transformación ecológica. Este documento surge tras dos años de investigación y colaboración con diversas empresas e instituciones, buscando avanzar hacia una economía descarbonizada sin generar exclusión social.
La guía establece un marco de actuación basado en cuatro pilares de impacto: empleo digno y reconversión laboral, inclusión y equidad, desarrollo territorial y gestión ética de la cadena de valor. Además, incluye herramientas para que las empresas evalúen su madurez en la asimilación de la dimensión social en sus operaciones, lo que les permitirá identificar áreas de mejora y diseñar planes de acción efectivos.
Durante la presentación, se destacó que el 60% de las empresas considera que el empleo digno es su dimensión más desarrollada, mientras que el 50% reconoce la necesidad de fortalecer su cadena de valor. La guía también aborda la importancia de monitorizar los riesgos sociales emergentes, como el envejecimiento de la plantilla y la automatización, para asegurar una transición justa y sostenible en el entorno laboral.
