La Fundación SERES presenta guía para una transición justa en empresas
La Fundación SERES ha lanzado en Madrid la guía 'Transición justa: guía para una implementación efectiva en la empresa', un documento que busca facilitar a las empresas la integración de la dimensión social en sus estrategias de transformación ecológica. Este esfuerzo se enmarca en un contexto de creciente preocupación por el impacto de la transición hacia una economía baja en carbono en el empleo y los modelos productivos. La guía, resultado de dos años de investigación, proporciona herramientas prácticas para que las corporaciones evalúen su madurez en cuanto a la inclusión social y laboral, promoviendo un cambio que no deje a nadie atrás. La presentación del documento reunió a representantes de empresas, instituciones públicas y expertos, quienes discutieron la necesidad de una transformación que contemple la equidad y la sostenibilidad como pilares fundamentales.
El documento se articula en torno a cuatro pilares de impacto: empleo digno y reconversión laboral, inclusión y equidad, desarrollo territorial y gestión ética de la cadena de valor. Estos elementos son esenciales para que las empresas puedan auditar su situación y definir hojas de ruta personalizadas que respondan a las exigencias del nuevo entorno económico. Además, la guía incluye una herramienta de evaluación de madurez que permitirá a las organizaciones medir cómo están integrando la dimensión social en sus procesos internos. Según Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES, esta metodología no solo mitiga riesgos regulatorios, sino que también asegura la competitividad a largo plazo de las empresas en un mercado cada vez más exigente.
Durante la presentación, se destacó que el 60% de las empresas encuestadas considera que el empleo digno y la reconversión laboral son sus dimensiones más desarrolladas, mientras que el 50% identifica la cadena de valor como un área crítica que necesita fortalecerse. Este enfoque es crucial en un momento en que la automatización y la descarbonización están transformando el panorama laboral. Los expertos presentes subrayaron la importancia de monitorizar los riesgos sociales emergentes, como el envejecimiento de la población trabajadora y la necesidad de proteger a los trabajadores vulnerables. La guía de la Fundación SERES se presenta, por tanto, como una herramienta clave para que las empresas no solo cumplan con las normativas, sino que también contribuyan a una economía más justa y sostenible.
