Promesas incumplidas: La realidad laboral detrás de las empresas de IA

Las empresas de IA prometen que se trabajará menos, pero sus empleados dicen que tienen jornadas de 90 horas semanales

Las empresas de inteligencia artificial (IA) han prometido durante años que sus innovaciones permitirán a los empleados trabajar menos horas. Sin embargo, la realidad parece ser muy diferente. Según un informe de la BBC, los empleados de estas compañías denuncian jornadas laborales que superan las 90 horas semanales.

Hace cuatro años, un director de ingeniería de Google predijo que la IA permitiría una semana laboral de cuatro días para 2025. OpenAI, una de las empresas líderes en IA, instó a principios de este año a probar esta semana laboral reducida, pero un ex empleado técnico de la compañía reveló que nunca se implementó. En su lugar, describió una cultura laboral agotadora, con «reuniones de crisis» y evaluaciones de desempeño despiadadas.

Otras empresas, como Anthropic y Meta, han promovido la idea de que la IA reducirá las horas de trabajo. Anthropic, por ejemplo, ha presumido de su herramienta de codificación Claude, que puede trabajar de forma autónoma durante siete horas. Sin embargo, estas promesas no se reflejan en la práctica laboral de sus empleados. En Meta, los trabajadores han sido «reclutados» forzosamente para equipos de IA, sin opción a negarse.

El director ejecutivo de Anthropic, Dario Amodei, ha advertido que el aumento de la productividad gracias a la IA podría llevar a una mayor pérdida de empleos. Mientras tanto, los empleados de estas empresas tecnológicas continúan enfrentándose a semanas laborales intensivas, con jornadas que pueden superar las 90 horas.

Fuente: https://www.bbc.com/mundo/articles/c9802y9lk76o