Aumenta el uso de trabajadores digitales en empresas
La empresa Tensor Medical ha implementado una nueva tendencia en el ámbito laboral, incorporando 36 trabajadores digitales a su plantilla de 45 empleados. Estos trabajadores digitales, que operan exclusivamente en entornos virtuales, realizan tareas autónomas sin necesidad de intervención humana constante. Sergi Valverde, empresario de Tensor Medical, destaca que estos algoritmos son capaces de llevar a cabo funciones como la organización de agendas y la ejecución de tareas repetitivas, lo que permite optimizar el tiempo y los recursos de la empresa. Sin embargo, siempre hay un humano que supervisa sus actividades.
A pesar de que la adopción de trabajadores digitales aún es incipiente, empresas como Nodus están ayudando a otras organizaciones a integrar esta tecnología en sus operaciones. Albert Pijuan, CEO de Nodus, menciona que su software no solo gestiona tareas, sino que también establece un protocolo de gobernanza para coordinar el trabajo entre humanos y digitales. Esta colaboración busca crear organizaciones híbridas donde las capacidades humanas y digitales se complementen, mejorando la eficiencia y la consistencia en los procesos.
El avance hacia la incorporación de trabajadores digitales representa un cambio significativo en la forma en que las empresas operan. Aunque todavía no se observa a gran escala, la tendencia indica que la inteligencia artificial está evolucionando más allá de la automatización de tareas aisladas. Consultoras como Accenture están explorando este nuevo paradigma, enfocándose en la creación de sistemas que integren la IA de manera más relacional y emocional en diversos sectores. Leer la noticia original
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