Aumenta interés en oficios manuales en EEUU y Francia frente a la IA
En les últimes dècades, el missatge per a milions de joves va ser el mateix: estudiar una carrera universitària era la millor manera d'assegurar-se un bon futur laboral. No obstant això, la irrupció de la intel·ligència artificial està començant a qüestionar aquesta promesa. Als Estats Units, les matriculacions en formació tècnica estan en augment, i a França, professionals universitaris abandonen les seves oficines per treballar amb les mans. Un estudiant de lampisteria de Los Angeles ho resumeix bé: la IA pot fer moltes coses, però encara no pot ficar-se sota una casa per instal·lar canonades.
Als Estats Units, aquesta tendència ja té nom: la "toolbelt generation" o generació del cinturó d'eines. Són joves que aposten per aprendre lampisteria, electricitat, fusteria o mecànica com a alternativa a la universitat. Segons el National Student Clearinghouse, les matriculacions en programes relacionats amb la construcció i la mecànica van augmentar un 30% entre 2022 i 2024, assolint xifres rècord. Al Los Angeles Trade-Technical College (LATTC), pràcticament tots els programes tècnics de dos anys tenen llargues llistes d'espera.
Victor Velasco, de 26 anys, estudia lampisteria a Los Angeles buscant estabilitat professional. Coneix un universitari graduat en Humanitats que no troba feina relacionada amb els seus estudis i ha acabat treballant a Chipotle. Ell, en canvi, aprèn un ofici amb demanda i aspira a muntar la seva pròpia empresa. A prop d'allà, Brandon, també de 26 anys, construeix estructures de fusta després d'abandonar Geologia per les seves incertes sortides laborals. Tots dos han descobert un avantatge difícil de replicar amb intel·ligència artificial: reparar instal·lacions, manipular materials i resoldre problemes físics en entorns reals exigeix habilitats que encara resulten complicades d'automatitzar.
A França, el fenomen presenta una diferència interessant: molts joves arriben als oficis després d'estudiar una carrera i treballar durant anys davant d'un ordinador. Apolline Jude, de 24 anys, va deixar enrere Dret i Comunicació per convertir-se en pastissera a prop de París. Durant unes pràctiques en un despatx d'advocats li van demanar redactar articles utilitzant ChatGPT, una experiència que va acabar allunyant-la d'aquella professió. Ara cobra uns 1.689 euros nets mensuals per 39 hores setmanals, menys del que esperava guanyar com a advocada, però assegura haver recuperat la satisfacció de crear alguna cosa tangible i gaudir de la seva feina.
La universitat està perdent part del seu atractiu. Als Estats Units, les matriculacions universitàries de primer any van registrar un lleuger descens el 2025, mentre les institucions privades més cares poden costar uns 40.000 dòlars anuals. Encara que un títol universitari continua oferint avantatges econòmics al llarg de la vida laboral, la inversió resulta menys atractiva per a aquells que temen endeutar-se sense trobar després una feina qualificada.
Fins i tot les grans tecnològiques necessiten treballadors manuals. A TikTok i Instagram, l'etiqueta TradesVsCollege reuneix vídeos de joves que mostren quant guanyen com a electricistes, lampistes o fusters i comparen els seus ingressos amb el cost de la universitat. La reivindicació d'aquests oficis també ha entrat en el debat polític nord-americà, especialment entre sectors conservadors crítics amb les universitats. Al juny de 2026, Meta va anunciar una inversió de 115 milions de dòlars per crear l'America’s Workforce Academy, destinada a formar treballadors especialitzats per construir centres de dades. Resulta que l'expansió de la pròpia intel·ligència artificial necessita electricistes, tècnics i professionals de la construcció.
En las últimas décadas, el mensaje para millones de jóvenes fue el mismo: estudiar una carrera universitaria era la mejor forma de asegurarse un buen futuro laboral. Sin embargo, la irrupción de la inteligencia artificial está empezando a cuestionar esa promesa. En Estados Unidos, las matriculaciones en formación técnica están en aumento, y en Francia, profesionales universitarios abandonan sus oficinas para trabajar con las manos. Un estudiante de fontanería de Los Ángeles lo resume bien: la IA puede hacer muchas cosas, pero todavía no puede meterse debajo de una casa para instalar tuberías.
En Estados Unidos, esta tendencia ya tiene nombre: la «toolbelt generation» o generación del cinturón de herramientas. Son jóvenes que apuestan por aprender fontanería, electricidad, carpintería o mecánica como alternativa a la universidad. Según el National Student Clearinghouse, las matriculaciones en programas relacionados con la construcción y la mecánica aumentaron un 30% entre 2022 y 2024, alcanzando cifras récord. En el Los Angeles Trade-Technical College (LATTC), prácticamente todos los programas técnicos de dos años tienen largas listas de espera.
Victor Velasco, de 26 años, estudia fontanería en Los Ángeles buscando estabilidad profesional. Conoce a un universitario graduado en Humanidades que no encuentra empleo relacionado con sus estudios y ha terminado trabajando en Chipotle. Él, en cambio, aprende un oficio con demanda y aspira a montar su propia empresa. Cerca de allí, Brandon, también de 26 años, construye estructuras de madera después de abandonar Geología por sus inciertas salidas laborales. Ambos han descubierto una ventaja difícil de replicar con inteligencia artificial: reparar instalaciones, manipular materiales y resolver problemas físicos en entornos reales exige habilidades que todavía resultan complicadas de automatizar.
En Francia, el fenómeno presenta una diferencia interesante: muchos jóvenes llegan a los oficios después de estudiar una carrera y trabajar durante años frente a un ordenador. Apolline Jude, de 24 años, dejó atrás Derecho y Comunicación para convertirse en pastelera cerca de París. Durante unas prácticas en un despacho de abogados le pidieron redactar artículos utilizando ChatGPT, una experiencia que terminó alejándola de aquella profesión. Ahora cobra unos 1.689 euros netos mensuales por 39 horas semanales, menos de lo que esperaba ganar como abogada, pero asegura haber recuperado la satisfacción de crear algo tangible y disfrutar de su trabajo.
La universidad está perdiendo parte de su atractivo. En Estados Unidos, las matriculaciones universitarias de primer año registraron un ligero descenso en 2025, mientras las instituciones privadas más caras pueden costar unos 40.000 dólares anuales. Aunque un título universitario sigue ofreciendo ventajas económicas a lo largo de la vida laboral, la inversión resulta menos atractiva para quienes temen endeudarse sin encontrar después un empleo cualificado.
Hasta las grandes tecnológicas necesitan trabajadores manuales. En TikTok e Instagram, la etiqueta TradesVsCollege reúne vídeos de jóvenes que muestran cuánto ganan como electricistas, fontaneros o carpinteros y comparan sus ingresos con el coste de la universidad. La reivindicación de estos oficios también ha entrado en el debate político estadounidense, especialmente entre sectores conservadores críticos con las universidades. En junio de 2026, Meta anunció una inversión de 115 millones de dólares para crear America’s Workforce Academy, destinada a formar trabajadores especializados para construir centros de datos. Resulta que la expansión de la propia inteligencia artificial necesita electricistas, técnicos y profesionales de la construcción.
In recent decades, the message for millions of young people was the same: pursuing a university degree was the best way to ensure a good future in the job market. However, the advent of artificial intelligence is beginning to challenge that promise. In the United States, enrolments in technical training are on the rise, and in France, university professionals are leaving their offices to work with their hands. A plumbing student in Los Angeles sums it up well: AI can do many things, but it still can't crawl under a house to install pipes.
In the United States, this trend already has a name: the "toolbelt generation." These are young people who choose to learn plumbing, electricity, carpentry, or mechanics as an alternative to university. According to the National Student Clearinghouse, enrolments in construction and mechanics-related programmes increased by 30% between 2022 and 2024, reaching record numbers. At the Los Angeles Trade-Technical College (LATTC), practically all two-year technical programmes have long waiting lists.
Victor Velasco, 26, is studying plumbing in Los Angeles in search of professional stability. He knows a university graduate in Humanities who can't find a job related to his studies and has ended up working at Chipotle. He, on the other hand, is learning a trade in demand and aspires to start his own business. Nearby, Brandon, also 26, builds wooden structures after leaving Geology due to its uncertain career prospects. Both have discovered an advantage that is difficult to replicate with artificial intelligence: repairing installations, handling materials, and solving physical problems in real environments require skills that are still challenging to automate.
In France, the phenomenon presents an interesting difference: many young people enter trades after studying a degree and working for years in front of a computer. Apolline Jude, 24, left behind Law and Communication to become a pastry chef near Paris. During an internship at a law firm, she was asked to draft articles using ChatGPT, an experience that ultimately drove her away from that profession. She now earns about 1,689 euros net per month for 39 hours a week, less than she expected to earn as a lawyer, but she claims to have regained the satisfaction of creating something tangible and enjoying her work.
University is losing some of its appeal. In the United States, first-year university enrolments recorded a slight decline in 2025, while the most expensive private institutions can cost around $40,000 annually. Although a university degree still offers economic advantages throughout one's working life, the investment is less attractive for those who fear going into debt without subsequently finding a qualified job.
Even major tech companies need manual workers. On TikTok and Instagram, the hashtag TradesVsCollege gathers videos of young people showing how much they earn as electricians, plumbers, or carpenters and comparing their earnings with the cost of university. The advocacy for these trades has also entered the US political debate, especially among conservative sectors critical of universities. In June 2026, Meta announced an investment of $115 million to create America’s Workforce Academy, aimed at training specialised workers to build data centres. It turns out that the expansion of artificial intelligence itself requires electricians, technicians, and construction professionals.
¿Te ha interesado esta noticia?
Recibe cada mañana el resumen de IA y sociedad directo en tu email.
Suscríbete gratis →