Aumentan ofertas de ciberseguridad en IA un 268% en EE.UU. pese a caída general
El mercat laboral de ciberseguretat als Estats Units està experimentant un canvi significatiu. Segons dades de CyberSN, entre gener i setembre de 2026, les ofertes de treball en ciberseguretat han caigut un 26,4%, passant de 320.210 el 2025 a 235.786 el 2026. No obstant això, les ofertes relacionades amb la ciberseguretat aplicada a la intel·ligència artificial (IA) han augmentat un impressionant 268,3% durant el mateix període.
Aquest contrast és particularment rellevant en un país que acull les seus d'algunes de les majors companyies tecnològiques del món. Malgrat la caiguda general en les ofertes de ciberseguretat, l'augment en la demanda d'enginyers de seguretat d'IA mostra una clara tendència cap a l'especialització en noves tecnologies. Les empreses busquen especialistes capaços d'examinar models d'IA a la recerca de vulnerabilitats i protegir les dades d'entrenament davant de possibles atacs.
El retrocés en les ofertes de treball no afecta per igual a totes les especialitats. Els analistes d'amenaces internes, especialistes en riscos i professionals de proves de penetració han vist una disminució en les ofertes de treball del 55,6%, 51,5% i 45,9% respectivament. No obstant això, àrees com la criptografia i la infraestructura de clau pública han experimentat un creixement del 22,8% en les ofertes.
Un informe de ISC2 suggereix que les dificultats pressupostàries i la manca de professionals amb les competències necessàries són factors que contribueixen a la disminució en les ofertes de treball. Deidre Diamond, CEO de CyberSN, també ha assenyalat que les reorganitzacions empresarials poden retardar les contractacions de directius de seguretat.
Malgrat la caiguda actual, l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels Estats Units preveu que l'ocupació d'analistes de seguretat de la informació creixerà un 21% entre 2025 i 2035. Això indica que, encara que el mercat laboral actual mostra una tendència a la baixa, el futur podria ser més prometedor.
El mercado laboral de ciberseguridad en Estados Unidos está experimentando un cambio significativo. Según datos de CyberSN, entre enero y septiembre de 2026, las ofertas de trabajo en ciberseguridad han caído un 26,4%, pasando de 320.210 en 2025 a 235.786 en 2026. Sin embargo, las ofertas relacionadas con la ciberseguridad aplicada a la inteligencia artificial (IA) han aumentado un impresionante 268,3% durante el mismo periodo.
Este contraste es particularmente relevante en un país que alberga las sedes de algunas de las mayores compañías tecnológicas del mundo. A pesar de la caída general en las ofertas de ciberseguridad, el aumento en la demanda de ingenieros de seguridad de IA muestra una clara tendencia hacia la especialización en nuevas tecnologías. Las empresas buscan especialistas capaces de examinar modelos de IA en busca de vulnerabilidades y proteger los datos de entrenamiento frente a posibles ataques.
El retroceso en las ofertas de trabajo no afecta por igual a todas las especialidades. Los analistas de amenazas internas, especialistas en riesgos y profesionales de pruebas de penetración han visto una disminución en las ofertas de trabajo del 55,6%, 51,5% y 45,9% respectivamente. Sin embargo, áreas como la criptografía y la infraestructura de clave pública han experimentado un crecimiento del 22,8% en las ofertas.
Un informe de ISC2 sugiere que las dificultades presupuestarias y la falta de profesionales con las competencias necesarias son factores que contribuyen a la disminución en las ofertas de trabajo. Deidre Diamond, CEO de CyberSN, también ha señalado que las reorganizaciones empresariales pueden retrasar las contrataciones de directivos de seguridad.
A pesar de la caída actual, la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos prevé que el empleo de analistas de seguridad de la información crecerá un 21% entre 2025 y 2035. Esto indica que, aunque el mercado laboral actual muestra una tendencia a la baja, el futuro podría ser más prometedor.
The cybersecurity job market in the United States is undergoing a significant shift. According to data from CyberSN, between January and September 2026, cybersecurity job offers have dropped by 26.4%, from 320,210 in 2025 to 235,786 in 2026. However, job offers related to cybersecurity applied to artificial intelligence (AI) have increased by an impressive 268.3% during the same period.
This contrast is particularly relevant in a country that hosts the headquarters of some of the world's largest tech companies. Despite the overall decline in cybersecurity job offers, the increase in demand for AI security engineers shows a clear trend towards specialisation in new technologies. Companies are seeking specialists capable of examining AI models for vulnerabilities and protecting training data from potential attacks.
The decline in job offers does not affect all specialities equally. Internal threat analysts, risk specialists, and penetration testing professionals have seen a decrease in job offers by 55.6%, 51.5%, and 45.9% respectively. However, areas such as cryptography and public key infrastructure have experienced a 22.8% growth in job offers.
A report from ISC2 suggests that budgetary constraints and the lack of professionals with the necessary skills are factors contributing to the decrease in job offers. Deidre Diamond, CEO of CyberSN, has also pointed out that corporate reorganisations can delay the hiring of security executives.
Despite the current decline, the US Bureau of Labor Statistics forecasts that employment of information security analysts will grow by 21% between 2025 and 2035. This indicates that, although the current job market shows a downward trend, the future could be more promising.
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