Catalunya evaluará anualmente el impacto de la IA en el empleo
El Govern de Catalunya ha anunciat la publicació d'un informe anual que quantificarà l'impacte de la intel·ligència artificial (IA) en l'ocupació. Aquest informe avaluarà quants llocs de treball són destruïts, creats i transformats per les noves tecnologies. El president de la Generalitat, Salvador Illa, busca no només adaptar-se a l'onada de la IA, sinó també governar-la i promoure bones pràctiques juntament amb patronals i sindicats per evitar biaixos i discriminacions en els serveis públics.
L'administració catalana és conscient de la potencial disrupció dels algoritmes i ha pres mesures per protegir els drets dels treballadors. A nivell estatal, el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) ha publicat un reial decret que obliga les empreses a especificar quins algoritmes utilitzen i com afecten els seus empleats. En aquest context, Catalunya es posiciona com a pionera en monitoritzar periòdicament des del sector públic l'impacte laboral de la IA.
El maig passat, la Cambra de Comerç, en coordinació amb el Govern, va publicar un informe que estimava que la IA transformarà o automatitzarà un milió de llocs de treball a Catalunya, afectant principalment dones de mitjana edat. La Generalitat, encara que no té competències per imposar transparència a les empreses, ha treballat amb agents socials per monitoritzar l'impacte de la IA en el mercat laboral.
Una de les mesures proposades pel Govern és la creació d'un registre d'algoritmes on les empreses puguin voluntàriament dipositar informació sobre els seus dispositius. No obstant això, els sindicats desconfien que totes les empreses comparteixin aquesta informació de manera amistosa, a causa de la dificultat tècnica i el risc per als secrets corporatius.
El Govern també s'ha compromès a practicar la transparència algorítmica en els seus propis departaments i a contribuir a la creació d'un inventari públic de sistemes d'intel·ligència artificial. Aquesta iniciativa busca donar exemple i convèncer les empreses de la importància de la transparència en l'ús d'algoritmes.
El Govern de Catalunya ha anunciado la publicación de un informe anual que cuantificará el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el empleo. Este informe evaluará cuántos empleos son destruidos, creados y transformados por las nuevas tecnologías. El president de la Generalitat, Salvador Illa, busca no solo adaptarse a la ola de la IA, sino también gobernarla y promover buenas prácticas junto a patronales y sindicatos para evitar sesgos y discriminaciones en los servicios públicos.
La administración catalana es consciente de la potencial disrupción de los algoritmos y ha tomado medidas para proteger los derechos de los trabajadores. A nivel estatal, el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado un real decreto que obliga a las empresas a especificar qué algoritmos utilizan y cómo afectan a sus empleados. En este contexto, Catalunya se posiciona como pionera al monitorizar periódicamente desde lo público el impacto laboral de la IA.
En mayo pasado, la Cambra de Comerç, en coordinación con el Govern, publicó un informe que estimaba que la IA transformará o automatizará un millón de empleos en Catalunya, afectando principalmente a mujeres de mediana edad. La Generalitat, aunque carece de competencias para imponer transparencia a las empresas, ha trabajado con agentes sociales para monitorizar el impacto de la IA en el mercado laboral.
Una de las medidas propuestas por el Govern es la creación de un registro de algoritmos donde las empresas puedan voluntariamente depositar información sobre sus dispositivos. Sin embargo, los sindicatos desconfían de que todas las empresas compartan esta información de manera amistosa, debido a la dificultad técnica y el riesgo para los secretos corporativos.
El Govern también se ha comprometido a practicar la transparencia algorítmica en sus propios departamentos y a contribuir a la creación de un inventario público de sistemas de inteligencia artificial. Esta iniciativa busca dar ejemplo y convencer a las empresas de la importancia de la transparencia en el uso de algoritmos.
The Government of Catalonia has announced the publication of an annual report that will quantify the impact of artificial intelligence (AI) on employment. This report will assess how many jobs are destroyed, created, and transformed by new technologies. The President of the Generalitat, Salvador Illa, aims not only to adapt to the wave of AI but also to govern it and promote good practices alongside employers' associations and trade unions to avoid biases and discrimination in public services.
The Catalan administration is aware of the potential disruption of algorithms and has taken measures to protect workers' rights. At the national level, the Official State Gazette (BOE) has published a royal decree requiring companies to specify which algorithms they use and how they affect their employees. In this context, Catalonia positions itself as a pioneer by periodically monitoring the labour impact of AI from the public sector.
Last May, the Chamber of Commerce, in coordination with the Government, published a report estimating that AI will transform or automate one million jobs in Catalonia, mainly affecting middle-aged women. Although the Generalitat lacks the authority to impose transparency on companies, it has worked with social agents to monitor the impact of AI on the labour market.
One of the measures proposed by the Government is the creation of an algorithm registry where companies can voluntarily deposit information about their devices. However, trade unions are sceptical that all companies will share this information amicably, due to technical difficulty and the risk to corporate secrets.
The Government has also committed to practising algorithmic transparency in its own departments and contributing to the creation of a public inventory of artificial intelligence systems. This initiative seeks to set an example and convince companies of the importance of transparency in the use of algorithms.
¿Te ha interesado esta noticia?
Recibe cada mañana el resumen de IA y sociedad directo en tu email.
Suscríbete gratis →