El futuro laboral: adaptarse a la inteligencia artificial o quedar obsoleto
Los expertos coinciden: estos son los trabajos que van a sobrevivir a la Inteligencia Artificial
La inteligencia artificial ya no es solo una promesa del futuro; se ha convertido en una realidad que está transformando el mercado laboral a un ritmo vertiginoso. La preocupación por la seguridad laboral es palpable entre los trabajadores, quienes se preguntan si sus empleos están en riesgo y cómo afectará esta tecnología a sus carreras profesionales. Sin embargo, tanto los datos como la opinión de especialistas coinciden en una idea clave: el verdadero desafío no pasa únicamente por la IA, sino por la capacidad de aprender a utilizarla.
María Díez, directora de Recursos Humanos de la consultora tecnológica SDi, lo resume con una frase contundente: «La IA no te va a sustituir, pero alguien que sepa usarla, sí». Según Díez, el problema no reside tanto en la llegada de estas herramientas como en la escasa formación que reciben muchos profesionales para integrarlas correctamente en su trabajo diario.
Un informe de Adecco respalda esta percepción, mostrando que solo el 18% de los trabajadores en España ha recibido formación específica para aplicar la inteligencia artificial en su empleo, una cifra inferior a la media internacional. Díez considera que la responsabilidad debe compartirse entre empresas y empleados. Mientras las organizaciones deben implantar la tecnología de manera progresiva y segura, los trabajadores necesitan asumir que aprender a utilizar estas herramientas forma ya parte de su desarrollo profesional.
El estudio también revela que quienes emplean inteligencia artificial en su jornada laboral aseguran ahorrar una media de 51 minutos diarios. Parte de ese tiempo se destina a tareas más creativas, lo que demuestra que la tecnología puede liberar a los profesionales de trabajos repetitivos para centrarse en funciones de mayor valor añadido.
Precisamente ahí es donde los expertos sitúan los empleos con más opciones de mantenerse en el futuro: aquellos donde predominen el criterio, la creatividad, la capacidad de análisis y la toma de decisiones. El informe Global Workforce of the Future 2025, elaborado por Adecco Group a partir de 35,000 encuestas en 27 países, refleja que un 12% de los trabajadores españoles considera que ya ha perdido su empleo debido a la inteligencia artificial. Además, el 47% muestra preocupación por su seguridad laboral a largo plazo. Aun así, el estudio también dibuja un escenario más complejo, en el que la tecnología no solo sustituye determinadas tareas, sino que también abre nuevas oportunidades para quienes consiguen adaptarse.
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