🌐 Debate sobre garantía de empleo ante posible desempleo masivo por IA
És una garantia d'ocupació la solució a l'atur massiu per IA?
En un moment en què veus influents prediuen que la intel·ligència artificial (IA) podria desencadenar crisis de gran magnitud, sorgeix una idea antiga amb renovada força: la garantia d'ocupació. Aquest concepte, en la seva forma més ambiciosa, asseguraria que qualsevol persona que desitgi treballar tingui una ocupació significativa i ben remunerada.
La preocupació per l'impacte de la IA en l'ocupació és creixent. Bill Gates ha declarat que la IA avançarà tan ràpidament que, en una dècada, els humans no seran necessaris "per a la majoria de les coses". Dario Amodei, CEO d'Anthropic, ha advertit que la tecnologia podria causar un atur generalitzat en un a cinc anys, eliminant molts llocs en professions de coll blanc com el dret, la tecnologia i les finances.
Una garantia d'ocupació podria ser la resposta a aquest problema. En crear una opció pública d'ocupació, els seus defensors argumenten que podria protegir milions de persones del dany financer i psicològic de l'atur, i mobilitzar una vasta força laboral per abordar problemes socials urgents, des de la infraestructura fins a la cura de persones grans i nens.
La idea d'una garantia d'ocupació té una llarga història. Durant la Gran Depressió dels anys 30, Franklin D. Roosevelt va establir la Works Progress Administration (WPA), que va ocupar milions d'americans en projectes d'obres públiques. Més recentment, països com França, l'Índia i l'Argentina han llançat versions d'una garantia d'ocupació.
Encara que una garantia d'ocupació i la renda bàsica universal (RBU) sovint es agrupen, una enquesta global recent va trobar un major suport per a les garanties d'ocupació que per a les RBUs. Això té sentit, segons el capitalista de risc i activista cívic Nick Hanauer, perquè "les feines representen molt més que ingressos en les societats humanes. Representen connexió, dignitat, participació i apoderament".
El cost d'una garantia d'ocupació depèn d'una avaluació holística dels seus impactes. Economistes que estudien aquestes garanties veuen els costos i beneficis de manera diferent. Max Kasy, professor d'economia a Oxford, assenyala que encara que els salaris d'una garantia d'ocupació representen un cost, aquests programes també estalvien diners de múltiples maneres, com la reducció de beneficis d'atur i l'augment d'ingressos fiscals.
Al setembre, la representant nord-americana Ayanna Pressley va reintroduir una resolució congressional demanant la creació d'un programa de garantia d'ocupació, subratllant la importància d'aquesta política en el context actual.
Font: https://www.theguardian.com/technology/2026/oct/23/job-guarantee-ai-mass-unemployment
Is a job guarantee the solution to mass AI unemployment?
En un momento en que voces influyentes predicen que la inteligencia artificial (IA) podría desencadenar crisis de gran magnitud, surge una idea antigua con renovada fuerza: la garantía de empleo. Este concepto, en su forma más ambiciosa, aseguraría que cualquier persona que desee trabajar tenga un empleo significativo y bien remunerado.
La preocupación por el impacto de la IA en el empleo es creciente. Bill Gates ha declarado que la IA avanzará tan rápidamente que, en una década, los humanos no serán necesarios «para la mayoría de las cosas». Dario Amodei, CEO de Anthropic, ha advertido que la tecnología podría causar un desempleo generalizado en uno a cinco años, eliminando muchos puestos en profesiones de cuello blanco como el derecho, la tecnología y las finanzas.
Una garantía de empleo podría ser la respuesta a este problema. Al crear una opción pública de empleo, sus defensores argumentan que podría proteger a millones de personas del daño financiero y psicológico del desempleo, y movilizar una vasta fuerza laboral para abordar problemas sociales urgentes, desde la infraestructura hasta el cuidado de personas mayores y niños.
La idea de una garantía de empleo tiene una larga historia. Durante la Gran Depresión de los años 30, Franklin D. Roosevelt estableció la Works Progress Administration (WPA), que empleó a millones de estadounidenses en proyectos de obras públicas. Más recientemente, países como Francia, India y Argentina han lanzado versiones de una garantía de empleo.
Aunque una garantía de empleo y la renta básica universal (RBU) a menudo se agrupan, una encuesta global reciente encontró un mayor apoyo para las garantías de empleo que para las RBUs. Esto tiene sentido, según el capitalista de riesgo y activista cívico Nick Hanauer, porque «los trabajos representan mucho más que ingresos en las sociedades humanas. Representan conexión, dignidad, participación y empoderamiento».
El costo de una garantía de empleo depende de una evaluación holística de sus impactos. Economistas que estudian estas garantías ven los costos y beneficios de manera diferente. Max Kasy, profesor de economía en Oxford, señala que aunque los salarios de una garantía de empleo representan un costo, estos programas también ahorran dinero de múltiples maneras, como la reducción de beneficios de desempleo y el aumento de ingresos fiscales.
En septiembre, la representante estadounidense Ayanna Pressley reintrodujo una resolución congresional pidiendo la creación de un programa de garantía de empleo, subrayando la importancia de esta política en el contexto actual.
Fuente: https://www.theguardian.com/technology/2026/oct/23/job-guarantee-ai-mass-unemployment
Is a job guarantee the solution to mass AI unemployment?
At a time when influential voices predict that artificial intelligence (AI) could trigger crises of great magnitude, an old idea is gaining renewed strength: the job guarantee. This concept, in its most ambitious form, would ensure that anyone who wishes to work has a meaningful and well-paid job.
Concern about the impact of AI on employment is growing. Bill Gates has stated that AI will advance so rapidly that, within a decade, humans will not be needed "for most things." Dario Amodei, CEO of Anthropic, has warned that the technology could cause widespread unemployment in one to five years, eliminating many positions in white-collar professions such as law, technology, and finance.
A job guarantee could be the answer to this problem. By creating a public employment option, its advocates argue that it could protect millions of people from the financial and psychological harm of unemployment, and mobilise a vast workforce to address urgent social issues, from infrastructure to the care of the elderly and children.
The idea of a job guarantee has a long history. During the Great Depression of the 1930s, Franklin D. Roosevelt established the Works Progress Administration (WPA), which employed millions of Americans in public works projects. More recently, countries like France, India, and Argentina have launched versions of a job guarantee.
Although a job guarantee and universal basic income (UBI) are often grouped together, a recent global survey found greater support for job guarantees than for UBIs. This makes sense, according to venture capitalist and civic activist Nick Hanauer, because "jobs represent much more than income in human societies. They represent connection, dignity, participation, and empowerment."
The cost of a job guarantee depends on a holistic assessment of its impacts. Economists studying these guarantees view the costs and benefits differently. Max Kasy, professor of economics at Oxford, points out that although the wages of a job guarantee represent a cost, these programmes also save money in multiple ways, such as reducing unemployment benefits and increasing tax revenues.
In September, US Representative Ayanna Pressley reintroduced a congressional resolution calling for the creation of a job guarantee programme, underscoring the importance of this policy in the current context.
Source: https://www.theguardian.com/technology/2026/oct/23/job-guarantee-ai-mass-unemployment
¿Te ha interesado esta noticia?
Recibe cada mañana el resumen de IA y sociedad directo en tu email.
Suscríbete gratis →