🌐 Trabajadores públicos en Oakland logran acuerdo para proteger empleos de la IA
Els treballadors públics dels EUA lluiten per protegir els seus llocs de treball de la IA – i alguns estan guanyant
Al cor de Silicon Valley, els treballadors de la ciutat d'Oakland, Califòrnia, estan en peu de guerra contra la implementació de sistemes d'intel·ligència artificial (IA) que podrien augmentar la vigilància i avaluar el seu rendiment de manera inexacta. En un esforç per protegir els seus llocs de treball, el sindicat d'aquests treballadors va votar aclaparadorament el 22 d'octubre a favor d'autoritzar una vaga, amb un 94,1% de suport.
Julian Ware, administrador de dades espacials d'Oakland i membre de la Federació Internacional d'Enginyers Professionals i Tècnics Local 21, va expressar: "Només volem que l'administració de la ciutat sigui realment intencionada sobre com es relaciona amb els productes de IA". Aquest sentiment reflecteix una creixent preocupació sobre l'eficàcia i el cost d'aquestes tecnologies.
La votació gairebé unànime va tenir un impacte significatiu. El govern de la ciutat d'Oakland i el sindicat van arribar a un acord preliminar de tres anys que inclou proteccions relacionades amb la IA, com l'obligació de la ciutat de capacitar o reassignar els treballadors desplaçats per IA en lloc d'acomiadar-los. Com a resultat, la vaga prevista per al 5 de novembre ha estat suspesa.
Aquest sindicat de l'Àrea de la Badia és un dels molts grups laborals del sector públic a tot el país que busquen proteccions explícites contra la IA i l'automatització. Els representants sindicals argumenten que aquestes tecnologies podrien empitjorar les condicions laborals i amenaçar els llocs de treball. A mesura que les disputes laborals continuen, es revelen línies de batalla cada vegada més clares entre els caps del sector públic i els seus treballadors, cada vegada més vocals.
Segons una enquesta d'Ernst and Young realitzada entre juliol i agost de 2026, gairebé el 70% de les agències governamentals estatals i locals han adoptat o estan implementant IA generativa. No obstant això, els treballadors s'estan organitzant i començant a guanyar proteccions.
Liz Shuler, presidenta de l'AFL-CIO, sosté que els legisladors es mouen massa lentament per abordar els efectes potencials de la IA en els treballadors, per la qual cosa aquests han de lluitar per si mateixos. "Estem utilitzant les nostres negociacions contractuals per instituir salvaguardes que els legisladors no implementaran", va afirmar.
La lluita contra la IA s'intensifica mentre els treballadors del sector públic exigeixen ser informats abans de la implementació de noves tecnologies i rebre detalls sobre les mateixes. Aquest és un conflicte sobre el futur de la tecnologia en el lloc de treball, un tema que ha dominat les eleccions i els cicles de negociació recents.
Font: https://www.theguardian.com/technology/2026/nov/12/us-workers-governments-unions-ai
US public workers are fighting to protect their jobs from AI – and some are winning
En el corazón de Silicon Valley, los trabajadores de la ciudad de Oakland, California, están en pie de guerra contra la implementación de sistemas de inteligencia artificial (IA) que podrían aumentar la vigilancia y evaluar su desempeño de manera inexacta. En un esfuerzo por proteger sus empleos, el sindicato de estos trabajadores votó abrumadoramente el 22 de octubre a favor de autorizar una huelga, con un 94.1% de apoyo.
Julian Ware, administrador de datos espaciales de Oakland y miembro de la Federación Internacional de Ingenieros Profesionales y Técnicos Local 21, expresó: «Solo queremos que la administración de la ciudad sea realmente intencionada sobre cómo se involucra con los productos de IA». Este sentimiento refleja una creciente preocupación sobre la eficacia y el costo de estas tecnologías.
La votación casi unánime tuvo un impacto significativo. El gobierno de la ciudad de Oakland y el sindicato alcanzaron un acuerdo preliminar de tres años que incluye protecciones relacionadas con la IA, como la obligación de la ciudad de capacitar o reasignar a los trabajadores desplazados por IA en lugar de despedirlos. Como resultado, la huelga prevista para el 5 de noviembre ha sido suspendida.
Este sindicato del Área de la Bahía es uno de muchos grupos laborales del sector público en todo el país que buscan protecciones explícitas contra la IA y la automatización. Los representantes sindicales argumentan que estas tecnologías podrían empeorar las condiciones laborales y amenazar los empleos. A medida que las disputas laborales continúan, se revelan líneas de batalla cada vez más claras entre los jefes del sector público y sus trabajadores, cada vez más vocales.
Según una encuesta de Ernst and Young realizada entre julio y agosto de 2026, casi el 70% de las agencias gubernamentales estatales y locales han adoptado o están implementando IA generativa. Sin embargo, los trabajadores están organizándose y comenzando a ganar protecciones.
Liz Shuler, presidenta de AFL-CIO, sostiene que los legisladores se están moviendo demasiado lentamente para abordar los efectos potenciales de la IA en los trabajadores, por lo que estos deben luchar por sí mismos. «Estamos usando nuestras negociaciones contractuales para instituir salvaguardas que los legisladores no implementarán», afirmó.
La lucha contra la IA se intensifica mientras los trabajadores del sector público exigen ser informados antes de la implementación de nuevas tecnologías y recibir detalles sobre las mismas. Este es un conflicto sobre el futuro de la tecnología en el lugar de trabajo, un tema que ha dominado las elecciones y los ciclos de negociación recientes.
Fuente: https://www.theguardian.com/technology/2026/nov/12/us-workers-governments-unions-ai
US public workers are fighting to protect their jobs from AI – and some are winning
In the heart of Silicon Valley, city workers in Oakland, California, are up in arms against the implementation of artificial intelligence (AI) systems that could increase surveillance and inaccurately assess their performance. In an effort to protect their jobs, the union of these workers overwhelmingly voted on October 22 in favour of authorising a strike, with 94.1% support.
Julian Ware, Oakland's spatial data administrator and member of the International Federation of Professional and Technical Engineers Local 21, expressed: "We just want the city administration to be really intentional about how it engages with AI products." This sentiment reflects a growing concern about the effectiveness and cost of these technologies.
The nearly unanimous vote had a significant impact. The Oakland city government and the union reached a preliminary three-year agreement that includes AI-related protections, such as the city's obligation to retrain or reassign workers displaced by AI instead of laying them off. As a result, the strike planned for November 5 has been suspended.
This Bay Area union is one of many public sector labour groups across the country seeking explicit protections against AI and automation. Union representatives argue that these technologies could worsen working conditions and threaten jobs. As labour disputes continue, increasingly clear battle lines are being drawn between public sector bosses and their increasingly vocal workers.
According to an Ernst and Young survey conducted between July and August 2026, nearly 70% of state and local government agencies have adopted or are implementing generative AI. However, workers are organising and beginning to win protections.
Liz Shuler, president of AFL-CIO, argues that lawmakers are moving too slowly to address the potential effects of AI on workers, so they must fight for themselves. "We are using our contract negotiations to institute safeguards that lawmakers won't implement," she stated.
The fight against AI intensifies as public sector workers demand to be informed before the implementation of new technologies and to receive details about them. This is a conflict over the future of technology in the workplace, a topic that has dominated recent elections and negotiation cycles.
Source: https://www.theguardian.com/technology/2026/nov/12/us-workers-governments-unions-ai
¿Te ha interesado esta noticia?
Recibe cada mañana el resumen de IA y sociedad directo en tu email.
Suscríbete gratis →